Новое о психологии лидера

я - лидерВ 2004 году Роберт Дилтс опубликовал свою модель Нового лидерства.

Он назвал ее — Альфа-лидерство.

«Подходы и инструменты, представленные здесь, дают возможность стать успешным бизнес-лидером, учат снимать стресс и чувствовать себя счастливым, то есть помогают достичь целей, которые кажутся недостижимыми большинству из тех, кто пытается придать осмысленность своей работе«, — пишет он во вступлении к своей книге «Альфа-лидерство». Эта работа Дилтса очень заинтересовала меня и я внимательно изучив ее, стала присматриваться и приглядываться к тем людям в реальном мире, которые подходили под категории Лидера в общепринятом смысле этого слова. И что же я заметила? А заметила я удивительную для меня вещь: только те, кто неосознанно для себя (так как незнаком с этой моделью Дилтса) воплощали в жизнь принципы и условия ЭТОЙ модели, оказались наиболее успешными лидерами. Все же остальные так называемые лидеры — будь это главы государств или простые наемные начальники — не преуспели в качестве лидеров и не пользуются особым авторитетом у подчиненных. На мой взгляд такой результат дает мне основания для создания курса » Альфа-лидерство в современном мире». Читать далее «Новое о психологии лидера»